2007年以来，府谷县逐步完善城乡社会保障体系,养老、医疗、失业、生育、工伤“五大保险”逐步健全，社会保障水平不断提高，城乡群众充分享受到了改革发展带来的更多实惠。

　　养老保险稳健运行   2007年，该县养老保险参保职工7270人，征缴养老保险费1296万元。全县共有企业离退休人员1729人，每月支付离退休费用120多万元，全部按时足额拨付，真正做到“不拖一天，不漏一人，不欠一分”，确保离退休人员按时、足额领取养老金。

　　医疗保险逐步完善  该县出台一系列管理办法，严格基金管理，严把参保患者住院审核关，实行证与人、人与病、病与费循环核对，坚决杜绝挂名住院、冒名顶替等现象，保证基金用到实处。至去年底，全县288个参保单位16008人参保，征收医保基金1272万元，支出1102万元。为了方便广大参保者就医与购药,该县考核确定了5家定点医院，16家定点零售药店。同时为303名慢性病患者办理了慢性病专用病历，并积极启动了城镇居民医疗保险。

　　失业保险顺利扩面  2007年，该县将失业保险扩面作为重点工作来抓，抽调工作人员深入企业，宣讲政策、摸清职工总数和工资总额。在逐一核实并进行登记后，下达失业保险征缴任务通知书，已有2792人参保，收缴失业保险金220万元。

　　生育保险稳步推进  为了推动生育保险工作，该县专门出台了《府谷县城镇职工生育保险实施方案》。2007年，全县4000人参保，征缴生育基金58万元，进一步扩大了生育保险覆盖面。

　　工伤保险规范发展  该县积极开展工伤保险工作,不断加大宣传力度，先后散发传单10000余份, 免费发送《工伤保险业务流程手册》，确保广大参保企业及参保者在办理业务上不走弯路。已初步建成企业分类统计、参保单位档案资料、企业缴费情况、基金收支情况及其他有关工作记录等数据库。2007年，参保企业118家，参保6719人，收缴工伤保险费541925元， 理赔4起，理赔76685.67元。

责任编辑：雷鸿儒

（编辑：董理）