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府谷县计生工作力争实现“八个新突破”


来源榆林新闻网 作者张 英 张伏霖 时间2008-3-20 14:12:15

  今年,府谷县计生局确定全县符合政策生育率要达到95%以上,人口出生率控制在10.8‰以内,出生人口统计误差率控制在3%以下,出生性别比较上年有明显回落,各项指标较上年有明显进步,力争实现“八个新突破”。

  一是出谋划策实现新突破。加强调查研究,把握人口工作动态,为县委、县政府当好参谋,在一票否决、利益导向以及破解计划生育工作难题等方面,出台新举措,提升全县计生工作水平。

  二是管理措施实现新突破。深入开展查假治假,完善各类软件;加大对统计、技术人员的教育和培训力度,提高综合服务素质;严格目标考核评估体系,强化目标管理责任制。

  三是队伍建设实现新突破。进一步转变工作作风、创新思路、提高服务能力,加强对计生队伍的培训,增强法律意识、责任意识、服务意识,提高业务水平。

  四是推进村民自治实现新突破。建立和完善村(居)民自治工作,努力构建“村级协会唱主角、会员群众做工作”的工作平台,形成群众自我管理、自我教育和自我服务的工作机制。

  五是强化综合治理实现新突破。完善和坚持计划生育行政执法责任制,深入开展打击“两非”、流动人口管理,干部职工、城镇人口和社会公众人物违法生育清查清理,全面净化生育环境。

  六是开展优质服务实现新突破。以群众需求作为第一要求,深入开展上门服务,狠抓以已婚育龄妇女健康检查为主要内容的生殖健康免费普查普治。积极开展对计划生育困难家庭的扶贫帮困活动,推进人文关怀和人性化服务。

  七是在基层基础实施建设上实现新突破。一是加强县乡服务站建设;二是强化计划生育新农村、新家庭、新阵地建设;三是加强计生信息化建设。

  八是思想作风建设实现新突破。建立和完善干部职工包乡镇进行业务指导责任制,加强对计生干部职工的公仆意识、群众意识、服务意识教育。严格股室、干部职工和班子成员目标管理,对各项指标进行量化分解,调动干部职工的工作积极性,使各部门各司其职,协调配合,齐抓共管,努力营造争先进、创先进的良好氛围。

责任编辑:雷鸿儒 

(编辑:贺瑛

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