工会组织是党领导工人阶级的群众组织，肩负着组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的重要职责。各级工会组织要以开展解放思想大讨论活动为契机，紧紧围绕全市工作大局，创新领导体制、工作机制、工作方法和活动载体，最大限度地把职工群众动员组织起来，真正担负起推动跨越发展的重任。一是要创新组织领导。要依托“党建带工建、党工共建”的工作机制，创新工会的组织体制、运行机制和活动方式，创新工会干部选拔任用机制，推动工会主席按照同级党政副职配备。创新工会基层组织建设，推动工会会员由产业工人向科技管理者拓展、由生产人员向服务业人员拓展、由职工向农民拓展，不断扩大工会组织的覆盖面，力争赶“十二五”末，全市的工会会员由目前的22万人发展到50万人。加强和完善工会目标责任考核工作，切实把转变工作作风体现在具体行动上，体现在工会工作的方方面面，扩大工会组织的影响力与亲和力。二是要创新工作制度。要进一步完善工会组织与政府的联席会议制度，建立工会领导干部联系基层、联系职工的制度，总结完善调查研究、联系基层、交友帮扶、援助困难职工等制度，构建组织有力、管理有序、运作有效的工作制度体系。三是要创新维权机制。要牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，着力健全和完善工会的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，推进建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。四是要创新管理机制。要进一步建立健全工会组织学习培训、日常工作、财务管理、资产管理、女职工工作等一系列制度体系，坚持用制度规范工作，用制度管人管事：积极推进以职代会为基本形式的民主管理制度体系建设，全面落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，保证职工群众依法照章进行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督；深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，深化职工素质工程建设，不断增强广大职工的学习能力、创业能力、竞争能力和创新能力，推进工人阶级主力军作用的进一步发挥。

    推进跨越发展、构建和谐榆林，工人阶级任重道远，工会工作大有可为。让我们在党的十七大精神指引下，深入贯彻科学发展观，解放思想，开拓创新，全面提高工会工作整体水平，为推动我市经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展做出新的更大贡献！

    一、认真学习贯彻党的十七大精神，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感。全面贯彻落实十七大精神，是当前和今后一个时期工会组织的首要政治任务。各级工会要在党委的统一领导下，密切联系职工队伍和工会工作实际，积极开展以“高举旗帜、科学发展、共建和谐”为主题的学习十七大精神主题教育活动，切实把广大职工和工会干部的思想与行动统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到党中央的战略部署上来。要把学习贯彻十七大精神与学习贯彻胡锦涛总书记关于工人阶级和工会工作的重要指示精神结合起来，把学习贯彻十七大精神的过程作为振奋精神、鼓舞士气的过程，作为解放思想、开拓创新的过程，作为推动工作、真抓实干的过程。

    二、组织引导广大职工发挥主力军作用，为推动榆林市经济社会又好又快发展建功立业。党的十七大提出了深入贯彻落实科学发展观、实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求。榆林市委、市政府提出推进跨越发展，五年任务三年完成，奋斗三年实现生产总值翻一番，建设繁荣、富裕、文明、和谐新榆林的目标任务，给全市职工提供了施展聪明才智的广阔舞台。全市各级工会要继续开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛，大力实施经济技术创新工程，推进创建“工人先锋号”活动，组织职工立足本职岗位，争创一流业绩。要积极开展“我为节能减排做贡献”活动，引导广大职工自觉站在节能减排攻坚战的前列，为转变经济发展方式，推动建设资源节约型、环境友好型社会发挥主体作用。要深化“争创学习型组织、争当知识型职工，树新时代职工形象”活动，大力开展职业技能教育培训，推进职工文化、企业文化建设，弘扬新时代的劳模精神，进一步营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好氛围。要切实做好维护职工队伍稳定的工作，自觉维护职工队伍的团结和统一，充分发挥工人阶级在榆林市社会经济发展中的重要作用。

（编辑：王旭芹）