思想政治工作是我们党的优良传统和一大政治优势，是实现事业又好又快发展的可靠保证。新形势下开创思想政治工作新局面，必须遵循实事求是的原则，实实在在地用理论的力量、知识的力量、人格的力量加强和改进思想政治工作，不断探索新时期思想政治工作的特点和规律。

　　善于在肯定中把握否定，在否定中把握肯定。思想政治工作归根到底，是为实现党的总目标服务的。任何淡化或偏离大目标的做法都是错误的。当前应克服服务目标舍远求近，片面强调思想政治工作要为本单位确立的目标服务，不讲为实现国家和社会的长远目标服务，导致思想政治工作保障面越来越窄，服务层次越来越低，思想政治工作仅仅成为一种保证完成任务的手段。思想政治工作要围绕中心工作、生活中产生的各种思想问题去做，重视解决人生观、世界观、价值观方面的问题，决不能采取强制性的理论灌输和空洞说教，只有能够适应人们对民主、平等和参与意识要求的协商对话、双向交流、寓教于乐、自我教育才是行之有效的教育形式。思想政治工作要重视层次需求，但如果把层次需求推向投其所好、消极迎合、对方能做到什么就要求什么的极端，则犯了机械唯物主义的错误。只有引导人们接受高尚的、先进的思想道德和文化，才是思想政治工作的根本宗旨所在。

　　加强“堡垒”建设，狠抓中层干部，当好排头兵。在新的时期，只有加强“堡垒”建设，抓好、管好干部队伍，才能发挥其模范带头作用。党内出现的不正之风，个别领导干部腐化变质行为以及意识形态领域的拜金主义等诸多因素，同时作用于职工思想，产生了强大的冲击波。在这种严峻的形势下，只有加强“堡垒”建设、管好干部，才能取信于民、扫除职工的偏见。只有加强“堡垒”建设，才能保证市场经济体制下各项新政策、新方针、新原则贯彻实施。只有加强“堡垒”建设，抓好中层干部，认清桥梁纽带作用，才能巩固、密切党同人民群众的血肉联系，增强思想政治工作的说服力和感染力。

　　增强群众意识，培养积极向上的精神。精神的力量是巨大的，无论从事什么工作，要想把工作干好，就必须有一种干好工作所需要的精神。因此，必须建立与市场经济相适应的竞争激励机制，扭转职工的平均主义思想，培养职工的时代感和紧迫感。同时，要加强机关文化建设，创建和谐的内部关系，积极培养优秀的核心价值观念和优良的行为规范，使职工相互关爱、和谐共事、同舟共济。

　　增强人本意识，提高人的素质。坚持以人为本的原则，把提高人的文明素质作为根本目标，把教育人贯穿到各项活动中去。坚持不懈地用先进理论教育干部职工，引导他们树立起建设有中国特色社会主义的共同理想，不断提高思想政治觉悟。坚持抓好以社会公德、职业道德、家庭美德为重点的道德风尚建设，积极推进行业规范化服务，开展创建文明行业活动，倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众的职业道德。

（编辑：王旭芹）