近日，神木县白领派遣计划正式实施，首批109名大学生已奔赴49个民营企业工作。神木县实施的白领派遣计划由政府买单、企业用人，旨在解决 “两难一缺”问题。 “两难”，即指民营企业招聘高技术人才难；大学毕业生受传统思想的束缚，不愿到民企工作，学生就业难。“一缺”，即指民营企业内高素质管理人才普遍奇缺。神木县白领派遣计划首批109名大学生从2006届毕业的大学生中经过严格考试筛选， 49个民营企业也是在全县“双百”帮扶工程中成效显著、县上重点扶持的企业，大学生到企业主要从事企业的管理、技术工作。派遣的大学生享受县全额事业单位同类人员的工资福利待遇，其基本工资由财政列支，缴纳的社会保险费，由企业负担。县政府同时出台《神木县到企业工作大学生管理办法<暂行>》,规定到企业大学生由县人事局会同乡企局共同管理，按月进行考核。在提拔领导干部时，有突出贡献的选派人员，在同等条件下，建议县委优先录用。 

（编辑：王建峰）