今年，吴堡县坚决把农村人口和计划生育工作纳入建设社会主义新农村的总体部署，深入开展计划生育新农村新家庭创建、“婚育新风进万家”活动。全县将创建10个左右的计划生育新农村建设示范村，力争到“十一五”末，有50个村达到市级计划生育新农村建设示范村标准，有30％的家庭达到计划生育新家庭要求。

　　广泛宣传新的婚育观。引导农民树立晚婚晚育、少生优生、生男生女都一样的科学、文明、进步的婚育观，并辅以实施独生子女户、农村双女绝育户奖励、补助制度，大大提高了广大群众实行计划生育的自觉性。
强化村级干部计划生育工作责任。建立一村为主的工作机制，加强基层人口和计划生育队伍建设，实行“县聘乡管村用”制度，重新选聘39周岁以下，初中以上文化程度，常年在家，在群众中有一定威信的育龄妇女进入村组计生。公开选聘村组计生干部，提高工资待遇。300人以下村设专干一名，300至500人的村设村专干一名、中心户长一名，500人以上的村设村专干一名、中心户长二名，村专干每年人均工资不低于800元，中心户长每年人均不低于600元。

　　加强村计生协会组织建设，积极开展计划生育村民自治，实行计划生育村务公开、民主管理和民主监督。

（编辑：贺瑛）