榆林东方集团有限公司党总支抓党建促发展，在非公有制经济发展中，充分发挥基层党组织的凝聚力、战斗力和党员先锋模范带头作用，促进了公司的快速发展。目前，公司下辖14个子公司，有员工360多人，党员62名，安置下岗职工181人，形成集汽车生产、销售、服务、信息、配件于一体的大型民营企业，实现税利8000多万元，成为全市非公有制经济50强企业。2006年，该公司党支部被省委授予“全省先进基层党组织”称号。
　　2003年，榆林东方集团有限公司在全市非公有制企业中首批成立基层党组织。今年9月成立总支部委员会，下设东方汽车改装有限公司、榆林金帝润滑油有限公司等7个党支部和7个党小组。党支部成立以来，在非公有制经济组织党委的指导下，先后制定了《党支部委员会主要职责》、《党支部委员会组织生活制度》、《党员学习制度》、《民主生活会制度》和《三会一课制度》。公司党总支始终坚持“为企业所需要、为法人所理解、为员工所拥护、为党员所欢迎”的原则，宣传党的路线、方针、政策，组织学习党的理论知识，不断提高党员的业务素质和政治素质，加强对入党积极分子的教育和培养，先后发展党员12名。
　　该公司董事长兼党总支书记贺金龙积极回报社会。2003年在全市帮助贫困大学生捐款仪式上，他毅然拿出2万元捐赠给4名贫困大学生。几年来，榆林东方集团公司累计向社会各项公益事业捐款达100多万元。该公司注重党组织的建设，始终把企业的党组织建设放在重要位置来抓，通过书法竞赛、文艺活动等形式加强党组织在民营企业中的积极作用，经常组织党员学习党的理论政策，尤其在近期党的十七大召开后，公司党总支召集下属的14个党组织和62名党员进行深入学习，要求每人写出十七大报告的学习体会，并在座谈会上参加讨论交流，让理论水平较高的党员在公司的各部门和下属公司进行宣传，让十七大精神深入企业、深入广大职工的心中。积极发展党组织，注重党员的纳新工作，党员由原来的12名发展到现在的62名。贺金龙2006年被市委授予“优秀共产党员”称号，2007年被省委、省政府授予“陕西省劳动模范”称号。
　　该公司党总支在重视党建工作的同时，紧紧围绕企业的改革和生产经营管理开展工作，把党的建设寓于企业的协调服务、思想建设和企业文化之中，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，充分调动企业员工的积极性、主动性和创造性，引导企业发展的根本方向，实现企业经济效益和社会效益的统一，促进企业的健康稳定发展。         

（编辑：李斌）