近年来，随着府谷经济的快速发展，各类社会矛盾呈现多发势头。面对新形势，府谷县不断加强矛盾纠纷预防、排查和调处工作，致力于长效机制的建立，确保经济持续快速健康发展社会大局稳定。今年以来未发生群体越级上访事件和重大安全事件。
　　该县注重矛盾纠纷预防机制的建立。在具体工作中，重点做好农村失地人员、企业下岗职工、复转军人的思想政治工作，随时掌握他们的思想动向，积极推进养老保险、失业保险、农村合作医疗、工伤保险等社会保障事业发展，健全完善城乡村（居）民最低生活保障制度，最大限度地保障和维护人民群众的切身利益。同时进一步完善矛盾纠纷排查工作机制。县上实行了矛盾纠纷排查调处月报制度，并建立健全领导干部下访制度和常年接访、定期约访制度，使矛盾纠纷排查工作经常化、制度化。各乡镇组织专项工作队每季度深入基层对各类矛盾纠纷进行细致的拉网式排查，能当时解决的矛盾纠纷就地解决；对于一时不能解决的，落实包抓领导，及时协调有关部门，限期解决。在矛盾纠纷调处机制建设方面，该县形成“党政挂帅，综治协调、部门联动、依托基层各方面参与”的工作格局，把各类矛盾纠纷有效地化解在基层，化解在萌芽状态，有效预防和减少“民转刑”案件及群众聚集访，越级访和群体性事件的发生，对群众反映的社会热点、难点问题及时进行调查落实，采取相应措施进行解决和治理。

（编辑：李斌）