绥德县法院采取教育、制度和监督等有效措施，切实加强干部作风建设，从而初步形成了“不愿为”的自律机制、“不能为”的防范机制、“不敢为”的惩戒机制和“不必为”的激励机制，大大推动各项工作顺利开展。
　　为了转变干部作风，该院制定了《党风廉政建设责任制实施办法》、《关于加强法官及其他工作人员“八小时以外”行为监督管理的规定》以及相应的责任追究办法等规章制度，以制度约束人，促进法官严格遵守职业道德。同时，先后开展了纠正违规收费、违规扣押、冻结款物执法检查、干部作风集中整顿、警示教育等多项活动，治理和预防不良行为，有力地促进了干部作风转变。此外，为了强化监督，该院还成立了纠风巡查领导小组，不定期对宾馆、食堂、娱乐场所进行检查，对发现有吃请等违纪的，将给予相应的处理。

（编辑：王旭芹）