米脂县针对部分党员在新农村建设中处于“弱势”，带头、带动作用“弱化”的状况，开展了把党员培养成致富能人，把致富能人培养成党员，把党员致富能人培养成村干部，为加快新农村建设步伐和加强农村党建工作注入新动力。
　　一是改造乡村干部的选拔模式，把有为民服务意识、有创业门路、有工作能力，懂组织协调、懂科学技术、懂经营管理的企业主、农业科技带头人和优秀青年作为后备干部苗子来培养。二是改进党员发展模式。注重发展高素质党员，把有奉献精神、有群众威信、有工作能力、有一技之长的务工返乡青年、退伍军人和致富能人确定为入党积极分子，抓紧培养，确保优秀人才不流出党外。今年该县新发展党员236名，其中35岁以下的187名，高中学历以上的141名。三是加强培训。通过“三会一课”和每年举办二至三期党员干部培训班，开展实用技术培训活动，提高农村党员致富本领。

（编辑：李斌）