“多做少说”曾是一些人常常挂在嘴边的话，实行起来并非易事。对此，常见有两种态度，一种是将“多做少说”作为自我标榜的口头禅，说说而已，其实既不去多做，也没有少说；一种是真实的自我写照，是座右铭，不仅这样说了，也确实这样做了。如今，这种人已成为凤毛麟角了。
    然而与“多做少说”相反的是一种常见现象，即“少做多说”，或“只说不做”。有些人出于政绩心理，做了一点工作，甚至是份内事，惟恐领导和群众不知道，急于让新闻媒体予以报道，以引起方方面面注意。也有些人不是凭干实事，而是靠弄虚作假、浮夸去取悦领导，树自己的政绩形象。当然，更有甚者，连这样的事也不愿去做，精力放在拉关系、走门子，密切“联系”领导，寻找升官的“终南捷径”上。我们有些人做了点事即“患人之不己知”是急功近利思想的驱使。其实，一个人只要为社会、为民众做了好事实事，就不愁没人知道。“桃李不言，下自成蹊。”有位乡党委书记因受贿下台后，群众还说，某某人在我们乡还干了一些实事。可见，一个人真干了事，群众心中清楚，不管你如何，仍然买你的账。
    提倡多做少说，是务实的需要。前些时，群众曾批评我们的一些干部是“画眉嘴”，会说不会做。又说有些人干事是“瘫子打仗，坐着发喊”，只打雷不下雨。某地为筹建一座图书馆，已获得捐资百万元，时过六七年，至今连馆址尚未落实，引起民议纷纷。基层干部直面群众，与群众朝夕相见，民众需要的不是干部的口若悬河，坐而论道，而是能帮助他们排忧解难，实打实地干几件有关他们切身利益的事。时下，群众的困难还不少，需要解决的问题还很多，有关国计民生的事，还将有赖于干部们去落实。如果我们还沉湎于浮躁的、泡沫的政绩之中，最终一害百姓，二害自己。
    清谈误国，实干兴邦。实干来自对党对人民的忠诚和热爱。多做少说，说明一些干部把自己的感情倾注到事业和对民众的热爱上。干与不干，说与不说，就已经很好地反映出一个干部的人品和思想境界。有的人干事是为别人，有的人干事是为自己。真心为别人干事，就会正确对待成绩，不居功，不张扬。反之，亦可见其心境了。
    要克服浮躁之风，关键在于上级组织如何去引领风气，取向价值。尤其是使用什么样的干部，本身就是一种导向。孔子曰：“举直错诸枉，能使枉者直”（推举正直者放到不正直者上面，能使不正直者正直起来了。）唐太宗也说过：“为官择人，不可造次。用一君子，则君子皆至；用一小人，则小人竟进矣。”起用实干而又有才能的人，就会让“画眉嘴”式的人转变观念和意识，就会使人们崇尚实干的风气兴盛起来。当前，有些地方在考核干部时，不是看你说得如何，也不是简单地看你做了多少事，而是看你为民生应该做的事做了没有，做得如何，群众有何反映。这是对干部作风的一种很好的引导。长此下去，就会克服那种“少做多说”或“不做也说”的风气。

（编辑：王旭芹）