9、推进干部人事制度改革、加强人才工作、改进工作作风问题。在这方面，组织人事部门已经有了一些创新举措。如何进一步解放思想、加大改革创新力度，要由组织部牵头进行深入系统的调查研究。
    10、组织四大班子领导深入一线、推动工作问题。第一要务抓发展，是各个领导班子的共同责任，要在继续完善领导联系点制度的同时，建立四大班子领导共同包抓项目制度。要由市委办牵头，制定出比较具体的实施方案。
    以上十个问题仅是就全市而言初步提出的，也是对深入开展解放思想大讨论的一种启发。用发展的眼光看，各个领域、各个方面都存在解放思想、破解难题、创新工作的问题。各级各部门都要本着解放思想、实事求是、与时俱进的精神，既要勇于揭示问题，也要切实解决问题，真正使讨论活动成为促进工作的实际行动。
    第三，要加强组织领导，保证解放思想大讨论活动广泛、有序、深入开展。各级领导干部要高度重视、亲自组织和参与，推动大讨论活动的顺利开展。市委要成立全市新一轮解放思想大讨论活动领导小组，负责组织实施此项工作。要把解放思想作为今年市委理论学习中心组专题学习会的主题内容之一，市领导要按分工开展专题调查研究活动。各级各部门要结合自身实际，及时成立相应的领导机构，制定切实可行的工作方案，精心设计各种活动载体和讨论主题，吸引广大干部群众积极为开创我市跨越发展新局面建言献策。会后，市委办公室、宣传部要抓紧制定全市的讨论活动实施方案，组织编写相关学习材料。要明确讨论活动的阶段性安排，大体上按学习宣传、查找差距、转化成果等阶段进行。在充分调研和吸收学习讨论活动成果的基础上，市委将在讨论活动的最后阶段，正式出台关于落实科学发展观、推动跨越发展的指导性文件。
    同志们，跨越发展的重任历史性地落在了我们的肩上，我们唯有解放思想、创新工作、真抓实干，才能实现跨越式发展的目标。让我们以时不我待、只争朝夕的责任感、紧迫感，以敢闯、敢干、敢为人先的胆识和勇气，推动解放思想大讨论活动广泛深入开展，站在更高的层次看榆林，用更宽阔的视野挖潜力，让全市广大干部群众的思想活跃起来，脑筋开动起来，劲头鼓舞起来，以思想的大解放和观念的大更新，推动榆林发展的新跨越。

（编辑：王旭芹）