靖边县按照新农村建设总体要求，加强领导，明确目标，强化措施，加大投入，农村各项工作扎实推进。

　　从农民需求最急迫、受益最直接的水利、交通、电力入手，今年该县完成152公里通村油路建设任务，使全县通油路村达到156个。同时按照村际道路四级化、乡际道路三级化、干线道路二级化、县际道路高速化的要求，构建环绕城乡的交通网络和交通体系，形成县城与各乡镇1小时交通经济圈。全面完成白于山区4.6万人畜饮水解困工程，彻底解决白于山区人畜饮水困难问题。提高农村供电质量，解决好夏季农业灌溉用电问题，配合省市实施好“和谐电力进农户”工程，完成7个无电自然村通电任务。加大农业综合开发力度，用5年左右时间完成20万亩涧地开发任务，实现人均1亩高标准水浇地目标。

　　狠抓农业发展、农民致富的菜、畜、薯三大产业。今年设施蔬菜种植面积力争达到2万亩，大田蔬菜种植面积达到10万亩，形成“东有寿光、西有靖边”的全国蔬菜基地格局。按照两个100万的规模进行扶持和引导，把靖边县建成全省养羊和养猪基地。按照种薯、反季节商品薯和专用薯三薯并举的思路，今年洋芋产业达到40万亩。加快现代农业产业园区建设，推进农业向产业化、标准化、区域化方向发展，构筑靖边现代特色农业的“板块”经济和集群经济。力争用5年时间把靖边建成陕西一流、全国知名的现代特色农业基地。

　　发展农村公共服务事业，提高公共服务水平。全面落实农村义务教育“两免一补”政策，深入开展“双高普九”工作，县财政每年用于教育事业的投入不低于5000万元。进一步巩固和健全县、乡、村三级医疗卫生服务网络和救助体系，使新型合作医疗参合率达到90%以上。不断完善农村五保供养、特困户救助、大病医疗救助和农村养老保险等制度，提高五保对象供养水平、农村敬老院集中供养率，年内力争实现五保对象“愿进全进”目标。

　　不断提高农村党员队伍素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。把抓好发展型、创新型农村班子建设作为全县农村工作的重中之重，通过体制机制创新，使干部的能力和能量得到最大程度的释放，带动农村经济发展。落实基层干部激励保障制度，1000人以下的村两委班子负责人年经济待遇不低于2500元，1000人以上的村两委班子负责人年经济待遇不低于3000元。

（编辑：王丽霞）