当你来到吴堡县丁家湾乡王家塔村时，那装修粉刷的一排排窑洞，一条条经过硬化的通户道路，一片片枝叶茂盛的绿色枣林……就会在不经意间映入你的眼帘。提起这一切的变化，村里的父老乡亲都竖起大拇指，一个劲地夸他们的挂职干部李维平。
　　今年40岁的李维平，现任县文化文物市场稽查大队队长，丁家湾乡党委挂职副书记。他自从2007年春包抓王家塔村新农村建设工作后，一心扑在工作上，为王家塔村的新农村建设工作付出了艰辛的劳动，受到了市县领导的夸奖。
    扑下身子摸底子
　　“干任何工作心浮气燥不行，做表面文章不行，只有扎扎实实地一心扑在工作上，爱岗敬业，才能搞好自己的本职工作，否则你将会一事无成”。李维平经常这样说。2007年春天，他召开了村两委会，学习了中共中央关于建设社会主义新农村的有关文件，结合实际制定出了《王家塔村建设社会主义新农村的规划》，同时围绕产业发展、基础设施建设、村容村貌整治、农民教育培训做出了安排。他深入田间地头、农家院落进行调查研究，看村容村貌，了解群众需要解决的问题，达到了维护好、实现好、发展好群众的根本利益的目的。
扎实工作真帮扶
　　王家塔村有枣树800多亩，人均2亩，规模优势明显，红枣是传统的主导产业。为了做大做强红枣这一主导产业，李维平多次邀请县林业高级工程师王兆富就枣树的栽植、修剪、嫁接、防虫、加工等知识进行培训，共举办培训班5期，受训人数408人。同时，还在村里推行了“三统一分”，即统一修剪，统一施肥打药，统一采收，分户管理。针对周边村养羊户放牧大肆侵害林草的情况，他指派了一名思想素质高、责任心强、群众中威信高的青年人作为护林员，经常在山上沟里巡查，杜绝了在林草地放牧的现象。他帮助村里成立了红枣协会，协会共有成员42人，入会率达到42%，建立科技示范户10户，引进了新疆大枣、晚熟赞皇大枣、虎枣等优质品种进行了高接换头。争资20万元，建起红枣加工厂，使红枣品种逐步改良，红枣产量、附加值大幅增加。去年该村光红枣一项收入就达30万元以上，使该村真正成为红枣示范村。
　　为了增加农民收入，他提出了“走出大山闯市场，带回财富建家园，输出一批劳动力，带活一项新产业”。该村组建了以丁和平为首的运输队，安排劳力26人，年人均收入达5万元。针对该村多数劳动力有砖瓦手艺，组建了建筑工程队，外出承揽工程，集体输出劳务，群众收入大幅提高，2008年人均纯收入达到4000多元。在他的带领下，群众的生产生活条件也得到很大改善。全村新修窑洞12孔，人均住房面积达20多平方米。电视、电话入户率到100%，全村建蓄水井350多口，户均3.5口。实施了以硬化庭院、建蓄水窑、菜园、厕所、沼气、圈舍、自来水建设为主的“七位一体”。目前，全村硬化庭院720平方米，打蓄水窑65口，筑菜园0.88亩，改造卫生厕所68个，建沼气68个，建圈舍50个，安装自来水62户。组织群众实施了筑屋檐、圈围墙、刮窑、贴地板、粉刷围墙、油漆门窗为主的旧房改造，旧房改造率达到96%，并硬化村内道路3076平方米。
　　在加强基础设施建设的同时，不断强化了精神文明建设。李维平与村党支部、村委会全体成员密切配合，积极争资，建起了占地面积300平方米，建筑面积400平方米的两委综合办公楼，内设两委办公室、村民会议室、文化科技室、医疗卫生室、计生服务室、面货小卖部的 “五室一部”，功能齐全，全县一流。村里坚持开展 “五好文明家庭”和“计划生育新家庭”评比活动，评出 “五好文明家庭”32户，“计划生育新家庭”8户。全村呈现出“讲文明、讲礼貌、讲诚信、讲科学、讲贡献、比奉献、尊老爱幼、遵纪守法”的良好的社会风尚。
    洒下汗水铸辉煌
　　两年来，李维平的足迹走遍了王家塔村的家家户户，汗水洒遍了山山洼洼。他用真情建设新农村，他用数字和变化诠释一个共产党人的人生价值。王家塔村先后多次被省、市、县、乡评为“文明村”、“计划生育合格村、示范村”、“关心下一代先进集体”、“平安村”、“党风廉政建设先进集体”、“新农村建设示范村”。他个人也被县上评为“新农村建设先进个人”受到表彰奖励。

（编辑：谢贞）