榆阳区小纪汗乡采取多项措施，加强干部管理，努力提升干部素质，有效地促进了全乡干部队伍作风的转变。
　　该乡深化“五型机关”创建，在全乡范围内开展了党员干部政治理论学习。采取党委中心组理论学习、干部集体学习和自学相结合等方式，加强了对“三个代表”重要思想、《两个条例》以及《党章》的学习。建立了理论和业务学习制度，扛实了责任，使学习工作化、制度化、经常化。在学习方法上，采取请专家培训、知识竞赛、撰写心得体会和调研报告等方式，强化政治理论学习。通过政治理论学习，广大干部的素质有了明显的提高。
　　结合开展第三批保持共产党员先进性教育，该乡全体干部和14个村支部358名党员切实转变思想观念，努力为民服务，全乡党建管理水平得到有效提升。全乡广大党员干部严格执行《干部管理制度》、《机关工作制度》、《干部职工考勤制度》、《干部职工考评制度》、《下乡期间三同制度》等各项规章制度，乡干部下村一律进组入户吃饭，各村取消了招待费，严格了财经纪律。该乡注重对干部进行业务技能培训，共举办各级各类培训班20多期，培训1000余人次，培训内容有农作物耕作技术、家畜养殖技术以及农业经济政策与法规等。通过培训，大大提高了干部服务农户的能力，今年以来，全乡41名干部结对农户41户，担保货款18.4万元，用于农户养猪、养牛、养羊和种植青杆玉米等。仅此一项，预计年底人均纯收入增加320元左右。
                                 

（编辑：刘洋）

（编辑：）