去年，榆阳区政协结合工作实际，建立五项机制，促动广大政协委员积极履行职责，有效地调动了委员参政议政、建言献策的能动性和创造性。

　　一是建立委员学习培训机制。通过举办培训会、报告会、座谈会、外出考察学习、编印学习资料和赠送机关内部资料等多种形式，丰富学习内容，努力提高委员的政治素质和履行职能的能力与水平，保证和扩大委员的知情权，为委员建言献策奠定基础。

　　二是建立委员联系机制。制订了《关于加强同委员联系的办法》，建立了《主席、副主席固定联系常委和常委固定联系委员制度》，加强与委员的联系，了解委员的愿望和要求，了解委员所在单位对委员参加政协活动的支持情况，保障委员的各项权利，为委员发挥作用提供保证。

　　三是建立委员管理机制。换届后，根据委员所属界别、专长及本人意愿，将不是专委会成员的委员都确定与一个专委会建议联系，并划分了12个委员小组，由所属专委会依托委员小组组织委员学习、视察、调研和参加其它活动。同时，制定了《委员履行职能考评办法》，进一步调动委员履行职能的积极性。

　　四是建立委员服务机制。不断强化政协机关服务委员的意识，大力创新服务方式，积极改进服务作风，努力搭建服务平台，全面提高服务质量，以优质高效的服务，促进委员主体作用的发挥。

　　五是建立委员激励机制。出台了《关于在政协委员中开展‘岗位作表率、履职做贡献’活动的实施意见》，认真组织开展了“五个一”活动和评选表彰优秀委员、优秀提案等活动，激发委员履行职能的自觉性和主动性。
　　

（编辑：贺瑛）